И так начнем. 27 июля 2010 года иннициативной группой работников целлюлозного завода было принято решение о создании на предприятии независимого прфсоюза, данное решение было оформлено протоколом который был отправлен в Иркутский областной союз СОЦПРОФ. 07 августа 2010 года Координационный Совет Иркутского областного союза объединения Профсоюзов России СОЦПРОФ принял решение утвердить создание общественной организации работников ОАО "Группа Илим" филиал в г. Усть-Илимске СОЦПРОФ Иркутской области как первичной профсоюзной организации в составе Иркутской областной организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. 12 августа 2010 года на имя руководителя ОАО "Группа Илим" филиал в г. Усть-Илимске Наумова Н.Ю. было отправлено официальное уведомление (http://pic.rapidshare.ru/1652156) о создании на предприятии первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ. 24 августа 2010 года наша первичка была официально внесена в реестр профсоюзных организаций, входящих в состав Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ за №38.41.586.

05 октября 2010 года прошла встеча с Жаровой Е.В., также присутствовали представители "Илимхлебосол", "Илимлестранс", руководитель службы ТБ, с нашей стороны присутствовали представители двух цехов СРК и Сушильного. Я считаю, что данная встреча, в очередной раз (а такие встречи уже проводились ранее) ни каких результатов не дала. Представитель "Илимхлебосол" заявила, что питание в ее столовых отменного качества а цены соответствуют средним по городу (для примера порция мяса 50гр. стоит 45руб., соответственно кг. стоит 900руб., лично я таких цен в городе не встречал), представитель "Илимлестранс" сообщил, что автотранспорт осуществляющий перевозки работников находится в удовлетворительном состоянии (а это значит что и этой зимой мы будем ездить на работу в трамваях, где температура в салоне не на много отличается от уличной). Запись данной встречи я выложу ниже, но хотелось бы сразу предупредить, что на встречу пришли простые рабочие не владеющие специальными терминами и определениями, однако в ответ на все наши вопросы г-жа Жарова блестала своим классическим (как она утверждает) юридическим образованием.

Хотелось бы продолжить освещать данную ситуацию. Дальше все завертелось как снежный ком, именно поэтому я долго не мог сосредоточиться и изложить все происходящее в писменной форме. А просходило следующее: 1) Пресанули меня, срочно включили (отдельно) в списки проходящих экзамены по ТБ, после непродолжительного (на мой взгляд неудовлетворительного качества) обучения я не сдал экзамены по ТБ. Это не однократно применяемая, против инакомыслящих работников тактика руководителей НАШЕГО предприятия. Очень печально, что проверка знаний ТБ превратилась в инструмент подавления мнения (не сходного с мнением руководства предприятия) работников. Самое интересное, что на экзамене появился (до этого менее заметный на мероприятиях такого уровня) САМ г-н Борискин, председатель официально-признанного профсоюза. И этот "защитник" прав работников задавал мне вопросы, пытаясь меня "завалить". Происходящее в очередной раз убедило меня в том, что я затронул больные ТЕМЫ, в ином случае я думаю мне не стали бы, с таким усердием "вставлять палки в колеса". 2) Одному из моих заместителей (чья фамилия была озвучена в уведомлении от 12 августа 2010 года) заявили, что не видать ему 6-го разряда, как своих ушей и работать ему до пенсии по 5-му, хотя он на данный момент уже был обучен на 6-ой и проходил стажировку. На этот момент у человека появился второй ребенок в семье, что естественно подразумевает под собой дополнительные затраты, компенсировать которые он расчитывал повышением разряда, а соответственно повышением заработной платы. Такие действия я считаю неприемлимыми, со стороны руководства крупной корпарации в отношении СВОЕГО работника. 3) Другому моему заместителю провели профилактическую беседу сотрудники СБ (по всей видимости аналог царской охранки), где ему дали понять, что дальнейшее сотрудничество с СОЦПРОФ может пагубно отразиться на продолжительности работы на предприятии. На сколько мне известно вопросы задаваемые сотрудниками "охранки" касались структуры организации ППО СОЦПРОФ работников группы "Илим" в городе Усть-Илимске, численности данной организации и непосредственно ее членов (что протеворечит законодательству РФ), а также МОЕЙ личной жизни ( что вообще нарушает мои права, защищенные ст. 24 Конституции РФ).  На сегодняшний день я отстранен от работы до 15 ноября 2010 г. (дата на которое назначена пересдача экзаменов по ТБ, результаты которых мне  уже "известны"), на действия сотрудников СБ я подал заявление в прокуратуру г. Усть-Илимска.